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12

2024

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03

酒业公司召开2024年1-2月份经营管理分析暨3月份工作部署会议

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为全面总结分析2024年1-2月份经营管理情况,查找、解决经营管理中存在的问题与不足,做好3月份工作安排与部署,全力冲刺2024年一季度开门红目标任务,3月10日下午,亿星酒业公司在集团二楼会议室召开了2024年1-2月份经营管理分析暨3月份工作部署会议。

酒业公司总经理单瑞霞,公司副经理夏来起、王晓芹、孙永华、薛静、王华章、郭禹及各中心部室负责人、区域经理、门店店长等61人参加会议。副经理夏来起主持会议。

会上,财务管理部经理朱辉对酒业公司2024年1-2月份经营管理数据分析情况进行了通报。各中心部室负责人、区域经理代表及门店店长代表围绕2024年1-2月份关键经营数据、经营管理中的关键问题与解决办法、3月份重点工作举措等作了汇报。

会议对2024年1-2月份表现优异的门店和渠道专员进行了表彰和颁奖。

公司领导为获奖门店和个人颁奖

各分管副经理对重点工作进行了详细安排和点评,并对重点、难点问题进行了现场解答和分析。

单瑞霞对酒业公司2024年1-2月份经营情况进行了总结和分析,并对一季度任务目标冲刺提出工作要求。她指出:

01

连锁运营中心:要加强标准化管理执行力度,持续向管理标准化、执行流程化迈进;进一步完善会员服务体系,优化调整会员管理细节和服务内容,确保会员服务相关制度百分之百落地,扎实做好会员拓展和维护方面的工作,加强消费者心理需求研究,准确把握消费者的心理需求,提升会员增值服务体验感;淡季聚焦消费者培育、老客户拜访和品鉴等系列活动开展,为销售旺季的业务冲刺打好基础,做足准备。

02

供应链中心:要提高对品牌全生命周期运营管理的意识,加强对“采、销、盈”等各个环节的深层次分析,时刻把握品牌规划管理的主动权;充分利用好各类资源,向创效产品销售和供应链管理过程要效益;时刻关注各大厂家宴席市场动向,争取好品牌资源支持,通过与连锁运营中心、渠道运营中心的协同配合,形成合力,打好组合拳,为前端销售赋能;及时做好库存商品结构调整,协同销售前端落实降低库存额度计划。

03

渠道运营中心:要继续保持一二月份的上升势头,巩固好现有成果,再接再厉;继续保持向管理要结果的意识,敢于刀刃向内,在担当上作表率;做好增点扩面工作,加快乡镇市场的拓展速度,确保网点建设一季度目标如期达成;要跳出传统的渠道运营模式,充分借助平台优势盘活现有资源,为终端客户销售赋能;要认识到渠道区域性管理存在的不足,加强对渠道品牌运作管理的探索,逐步增强商品线管理意识,把区域线管理和商品线管理有机结合起来。

04

要求酒业公司全员要持续发力,连锁运营中心和渠道运营中心要把握每一个客户和销售机会,把各项工作按照既定计划安排落实到位,力争实现“月月红”、“季季红”、“全年红”。

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