强“双基” 提能力 转作风 | 信息公司组织召开“担当与斗争精神”对照反思会

按照集团《关于常态化推进“强双基工程”第三季度重点工作部署的通知》要求，根据公司执行方案相关部署安排，8月16日下午，信息公司组织召开“担当与斗争精神”对照反思会，信息公司总经理吕小辉、各部门管理者参与会议。

本次会议主要围绕“担当”和“斗争”精神重点要求，各级管理者按照总裁关于管理者强化担当意识，发挥斗争精神的六项要求，即“在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪；局部服从全局，自觉为大局担当、为大局协同；不从个人利益、部门利益出发，不为私情所动，不因私而废公，不为局部利益损害全局利益，不为暂时利益损害企业根本利益和长远利益；要敢于刀刃向内，自我革命，亮短揭丑；面对大是大非要敢于亮剑，面对歪风邪气、不当利益行为敢于坚决斗争。”结合自身思想认识和行为表现，逐项开展对照检查，深入开展批评与自我批评。

吕小辉在动员讲话中要求，开展检视反思和对照检查是常态化深入开展“强双基工程”的一项重要举措，是帮助大家深刻领悟集团及公司发展战略要求，教育提升思想觉悟，转变工作作风，摆正职责站位的重要抓手，全体管理者要深入领会“担当与斗争”精神内涵，切实结合实际工作，深刻检视反思，对标找差，剖析根源，大家要本着“红脸出汗，治病救人”的负责态度，针对别人做出的自我批评，不仅要大胆指出不足，更给出整改建议，互帮互助，整体提升团队凝聚力和战斗意志，将此次会议开出预期效果。

反思会上，各部门管理者紧密结合本职工作、履行管理职能等，深入查摆自身存在的问题和不足，并提出整改举措和下一步努力方向，真正做到了见人见事见思想，真查真改真反思。反思会后，全体管理人员郑重表示，在今后工作中将始终坚持为大局担当、为大局协同，切实把公司利益放在第一位。

下一步，将对照担当和斗争精神重点要求，从班子到基层班组，层层召开对照反思会，确保会议问题整改到位、问题整改取得实效、问题整改与改进作风有机结合，同步推进公司改进作风狠抓落实工作。