强“双基” 提能力 转作风 ｜集团财务管理中心“勇创新 强双基”主题演讲决赛圆满落幕

5月11日下午，财务管理中心“勇创新 强双基”主题演讲决赛在集团二楼会议室召开，集团党委委员、副总裁崔华，各实体财务、中心负责人，财务管理中心全员参加会议，集团财务管理中心主任张玉志主持会议。

参会人员共同观看回顾了财务团队一季度风采展示，呈现了在集团公司引领下，财务人凝心聚力、攻坚克难，走出的一条高质量发展之路，展现了勇于担当，全力为企业发展不懈努力的奋斗者姿态。

集团财务管理中心主任张玉志宣读决赛人员名单

工作人员组织参赛选手抽签，并公布抽签结果

来自各实体的参赛选手，按抽签顺序开始比赛

演讲中，各参赛选手紧密围绕“勇创新 强双基”主题，立足工作岗位实际，结合自身的工作经验和成长经历，以生动的事例，真挚的感情，质朴的语言，声情并茂的讲述了自己对财务工作的感悟、理解、践行，并针对财务工作中单个事项、单项费用等存在的现象或不足提出了合理的建议及措施，彰显了集团公司整体财务队伍昂扬向上的精神面貌，激发和倡导了全体财务人响应集团公司号召，以第三届全员岗位创新竞赛活动和集团“强双基”活动为契机，用财务人的实际行动助力集团公司在高质量发展之路上跑出更好的成绩！

一等奖获得者与集团领导合影留念

二等奖获得者与集团领导合影留念

三等奖获得者与集团领导合影留念

优秀奖获得者与集团领导合影留念

比赛现场紧张激烈，氛围浓厚，选手们精彩的表现赢得阵阵掌声。会上经过评审小组评审，最终赵紫龙荣获一等奖，李大为、李思远荣获二等奖，郑丽君、贺三岭、杨玉奎荣获三等奖，康大博、宋素丽、刘盼盼、黄河、付涵宇、张蕾蕾、牛欢欢、刘洋、杜煜荣获优秀奖。

集团党委委员、副总裁崔华作总结讲话。

他首先向获奖的财务人员表示祝贺，并对财务团队作风建设的不懈努力和陆续提报的创新课题的扎实开展给予充分认可。他指出，财务管理中心举办的“勇创新 强双基”主题演讲比赛，是财务管理中心对“强双基”工程落地见效的初次有益尝试，对于加强全集团财务队伍建设、引导广大财务人员自觉遵守职业道德规范、助推企业高质量发展具有重要意义。全体财务人员要深刻认识这项工作的必要性，持续不断地去加强自身的沟通能力、协调能力和汇报能力。演讲过程中，也许有紧张，有失误，有不足，但是从勇敢站上讲台的那一刻起，就已经向成功前进了一大步。演讲锻炼的不仅仅是口才，更是一种能力的赋予，将来会联合集团资金管理中心等中心、部门，以更多的形式、更广的参与面、更丰厚的奖品，持续不断地举办此类比赛。

他强调，财务管理中心的创新工作要紧跟集团公司部署安排，创新内容再完善、创新思路再聚焦、创新举措再细化。在六月份，集团将对财务管理中心的创新工作再进行一次评比，财务人要将新的创新思路、新的创新举措运用到实际工作中去，转化为激发高质量发展的内生动力；财务人员不仅业务要强，思想也要强，要贯彻落实好集团下发的《关于强化能力作风建设在二季度实施“强双基工程”的指导意见》文件精神，多去一线业务中去调研；要把加强“双基”能力作风建设与推进作风廉洁建设结合起来，端正态度，以维护公司的利益为己任，敢于抵制不正之风，看到不合规不合理的地方要敢于发声，要经得起诱惑，“吃拿卡要”过去没有，以后也坚决不允许出现。

他要求，集团广大财务人员，一要坚守初心，始终做到遵章守纪、按章办事。坚持客观公正、实事求是原则，遵守财务从业规范要求和集团公司财务规章制度，做到遵章守纪、秉公办事、廉洁自律，为集团公司高质量发展提供可靠依据。

二要强化责任，始终做到爱岗敬业、服务至上。工作就是使命，岗位就是责任，只有扎根基层，努力奋斗，才能和公司共成长，要发扬不怕吃苦、精益求精的工作作风，做到监督和服务相结合，把责任扛在肩上、把服务挺在前面。

三要提升综合素质，始终做到学以致用、增强本领。财务人员要不断更新知识，提高工作能力，改进工作方法，做好核算向管理的职能转变，立足于与业务结合，提出合理化建议问题，在助推企业发展中彰显价值。

获奖人员与领导合影留念