强“双基” 提能力 转作风 | 酒业公司财务中心召开“勇创新 强双基”主题演讲推荐赛

4 月 28 日，亿星酒业公司在集团二楼会议室召开“勇创新 强双基”主题演讲推荐赛，集团财务管理中心主任张玉志、科长付学习、集团人力资源中心何俊豪、酒业公司副经理孙永华及酒业公司财务全员参加了会议，财务部经理朱辉主持会议。

会上，各参赛人员以“强双基”和“创新”为主题，立足工作岗位实际，讲述了亿星酒业公司财务人员在岗位中发现问题，解决问题，不断推动“强双基”和“创新”的相关事迹，展示了财务人员的工作内容、工作态度，表达了要为公司创造价值、助力集团公司高质量发展的决心。

会上经过评审小组评审，最终酒业公司财务郑丽君、刘盼盼、康大博、刘洋四名选手晋级，作为代表参加集团演讲比赛。

酒业公司副经理孙永华指出，本次演讲比赛是通过“强双基”和“全员创新”推动财务工作快速推进的一个重要举措，大家要紧扣演讲主题，找好切入点，不断完善演讲内容；要通过“强双基”和“全员创新”活动的开展，推动问题解决，促进创新工作开展；用小想法推动大创新，不断完善薄弱点，将问题了解透，最终解决问题，推动创新能力建设。

集团财务管理中心主任张玉志对各参赛选手表示肯定，并对进入决赛的选手表示祝贺，他要求，进入决赛的参赛选手要对稿件进行再次完善，演讲的时候要注意与评委有眼神的交流和互动，要保持放松的状态，主题和内容要更加贴合精准。鼓励未进入决赛的选手：不要气馁，要明白参与就是一种自我突破，一种自我创新，下一步要加强自我能力提升，争取下次比赛好好表现。

对于“强双基工程”和“岗位创新”工作的开展，张玉志指出：财务中心要以此次活动为起点，树立担当意识，勇于创新，敢于创新，在岗位上做出不平凡的业绩，不断提现自我价值；财务团队在日常工作中要有责任意识和担当意识，一定要严格要求自己，做好廉洁自律，不贪不占，对于工作中发现的问题要敢于斗争，善于斗争，要真正体现财务人员的价值和担当。

会后，亿星集团党委委员、副总裁崔华与演讲会评审小组成员及参赛人员合影留念。