强“双基” 提能力 转作风 | 黄淮股份组织召开四月份岗位创新大赛工作推进会

为加快落实 “强双基工程”能力作风建设系列活动安排，推进岗位创新大赛活动高质量开展，4月25日下午，黄淮股份董事长张小宣在公司二楼会议室组织召开了四月份岗位创新大赛工作推进会。黄淮股份董事长张小宣、常务副总经理李刚等公司班子成员，部分中层管理干部及创新项目负责人共计15人参加推进会。会议由公司常务副总经理李刚主持。

 会议对“代销代卖经营模式创新”、“水果单品节促销引流创新”及“冷库低温库存储模式优化”等经营类创新项目进行了集中重点评审。

黄淮股份董事长张小宣对经营类创新项目进行了分别辅导点评，并对下阶段岗位创新大赛开展进行了重点安排部署。

他要求，各部室要深刻领会“强双基工程”指导意见精神，高度重视岗位创新大赛活动，坚持“三高”发展要求，深入贯彻“双效”指标体系，紧密贴合黄淮发展战略和实际情况，高标准、高质量提报各类创新项目，确保提报项目新颖性、可执行性，具有实际效果。

他强调，黄淮股份要成立推动岗位创新大赛活动工作专班，专项推动大赛活动扎实落地，各分管班子成员要把岗位创新大赛活动作为一把手工程，高质量把控各自分管领域内创新项目情况，加强对创新项目的推进督导、具体指导，切实把创新活动转化为能力作风的大提升。