黄淮股份完成2023年全员岗位创新项目初审

为深入贯彻落实集团“三高”发展要求和“创新驱动”发展战略，助力黄淮市场“内升外拓，提质增量”和“高质强企”目标实现，进一步激发全员创新激情、提高黄淮全员创新意识，营造人人可创新，处处可创新，想创新、敢创新、会创新、能开拓的浓厚氛围，黄淮股份于2月23日下发了《第三届全员岗位创新竞赛实施方案》，于3月28日下午在二楼会议室召开了第三届全员岗位创新竞赛项目初评会。各分管副总、创新小组组长及人力资源部参与了初评工作。

本次初评会对黄淮全员提报的共计68个创新项目进行了评审，其中“经营创新”赛道18个、“技术创新”赛道8个、“管理创新”赛道17个、“文化创新”赛道4个、“六小创新”赛道21个。经过认真评审，共计42个创新项目通过初审，这充分展现了黄淮人的创新潜质和能力。近日，黄淮股份将把筛选出的初审创新项目予以张榜公示，为参加集团第三届全员岗位创新竞赛活动做好项目储备。