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28

2023

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黄淮股份组织召开第三届全员岗位创新竞赛动员会

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2月23日下午2:30,黄淮股份在电子结算中心二楼党建会议室组织召开第三届全员岗位创新大赛动员会。黄淮股份董事长张小宣,黄淮股份总经理王战胜等班子成员、各部室管理者、年度先进代表、党员代表、一线员工代表共计90人参加会议。会议由常务副总经理李刚主持。

黄淮股份总经理王战胜领学了《关于开展第三届全员岗位创新竞赛活动的通知》文件精神,并宣读《黄淮股份第三届全员岗位创新竞赛实施方案》。梁涛等5名代表围绕集团五大创新赛道分别作表态发言。

黄淮股份董事长张小宣做讲话。

他指出,企业只有经过不断的创新才能适应新时代下新的机遇,也只有创新才能使企业产生突变,才具备“应万变”的适应能力,以应对快速变化的市场。黄淮全员要想创新、敢创新、能创新,杜绝“躺平”思维、“畏难思维”、“保守思维”,立足实际抓创新,深刻理解人是创新的第一资源,树立正确的创新意识,推倒“固化思维”的墙、“怕苦怕难”的墙、“内心自筑”的墙。

他强调,黄淮全员要充分认识到自身的民生性服务行业性质特征,创新活动一定多从顾客分析角度探讨创新化发展,多从核心服务和附加服务的创新角度进行分析,科学了解客户需要的服务总体方案,多从服务替代品的角度进行分析,多从行业内竞争的角度分析企业的创新化发展,开展符合黄淮自身的特点和实际创新活动。

他要求,要不断丰富创新活动抓手,把工作抓细抓深抓实,开展创新活动,不能单线突击,要充分与课题研究活动相结合,与服务体系建设相结合,与能力作风建设活动相结合,与人才培养相结合,与企业文化塑造相结合;黄淮全员要理解和明白创新的根本出发点是为了保发展、保增长,推动质量变革、动力变革和效率变革,要充分以第三届全员岗位创新竞赛活动为牵引,推动“创新开源、提质增效保增长”行动,促进增收拓市“广开源”,降本增效“深挖潜”,激活创新“释动能”,为圆满实现年度目标任务,开辟工作的新局面,趟出发展的新路子。

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