黄淮股份2025年度管理岗位竞聘会顺利召开

     为深入贯彻落实集团《关于开展2024年中基层管理者履职考评及2025年管理岗位公开竞聘的通知》文件精神，进一步优化公司人力资源配置，提升管理效能，激发组织活力，拓宽选人用人渠道，为员工搭建实现自我价值的平台，打通能者上庸者下的用人机制，充分挖掘优秀潜力人才，选优配强管理干部队伍，为公司高质量经营、稳健持续发展提供人才支持保障，12月12日上午、下午，黄淮农产品股份有限公司先后开展了2025年度中层管理岗位、领导班子竞聘。

      本次竞聘会通过通知公告、报名申请、资格审查等流程，共有31名竞聘人员参加。黄淮股份总经理姚福敬，常务副总经理王战胜等领导班子成员以及人力资源部、企管部负责人担任竞聘会的评委。

       下一步，黄淮股份将持续构建和完善人才管理体系，培养一支积极主动、勇于创新、高效协作的核心管理团队，让有能力者在黄淮平台实现自我价值，保障黄淮股份源源不断的创新活力。