黄淮股份开展2022年上半年度管理干部述职活动

近日，黄淮股份精心组织、有序安排，利用繁忙工作之余高效组织开展了2022年上半年度管理干部述职活动。黄淮股份董事长张小宣、总经理王战胜等领导全程参加述职考评活动并参与考评打分。为强化述职考评活动的组织落实，确保测评公平公正，活动现场还安排了计时员、监督员、统分员等工作人员。

本次述职活动既是对黄淮股份各领域、各战线工作的系统梳理、总结和晾晒，又是一次管理者彰显个人进步风采、体现履职尽责能力、相互交流切磋的大好机遇。与往年历次管理干部述职活动不同的是，本次述职活动特点鲜明，突出表现为：参与述职考评的人员范围广泛且有代表性、测评关键指标设置合理、述职人员高度重视并准备充分、述职报告质量普遍较高、对照“五个干法”自我剖析比较深刻、拟定整改措施贴合实际、谋划下半年工作思路清晰等。

通过开展述职活动，黄淮股份全体管理干部进一步提高了担当、创新、作为意识，淬炼了践行“五个干法”和“三高要求”的领悟力、执行力，为黄淮股份冲刺下半年经营管理任务目标提供了良好的组织保障。

据悉，本次述职考评结果将作为评判管理干部胜任能力和履职水平的重要参考，并作为“五个干法”先进个人评选的重要依据。