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01
2022
-
11
亿星创新故事汇 | (十五)黄淮股份物业部延迟“退休”垃圾桶,降本增效又环保!
越是壮阔的征程,越需要创新的力量。
10月16日,举国期盼、举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕。习近平总书记在二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。
报告中关于创新的新论述,掷地有声,催人奋进,也让亿星集团各实体、职能部室里的管理者、一线工作者、岗位创新者们激情满怀、心潮澎湃。创新是企业经营发展的动力源泉,集团30多年发展以来,更是始终秉承以创新为核心引领,坚持弘扬创新精神、工匠精神为企业核心文化。
以小我微光,聚星河万顷。自亿星集团第一届全员创新大赛开展以来,集团以更高规格、更多激励、更广范围隆重开展了第二届创新大赛,大赛的开展积极推进了全员创新热潮,释放创新潜能,比、赶、超的火热氛围席卷亿星。
近日,亿星集团第二届全员岗位创新竞赛决赛暨表彰大会落下帷幕,18个团队及个人创新项目获奖。
本微信平台继续更新“亿星创新故事汇”专栏,讲述在第二届全员岗位创新竞赛中获奖的创新案例和团队经历,让读者了解他们在创新道路上勇敢前行、敢于开拓的故事。敬请持续关注。
创新项目三等奖
黄淮股份物业部
延迟“退休”垃圾桶
项目参与人员:
侯小红 李中三
垃圾桶是黄淮市场果蔬垃圾的主要投放处,虽然看似不起眼,却又起到至关重要的作用。由于市场每日产生大量垃圾,一些坏掉的土豆、洋葱、包菜、水果等垃圾不仅量大而且较重,垃圾桶为塑料制品,使用频率较高,清运过程中垃圾桶经常出现边缘部位不同程度破损和桶体裂缝等现象。影响美观、有悖市场形象不说,才短短几个月,很多箱桶已经不能继续“服役”,远没有达到该有的使用期。这是一笔不小的损失啊!
为进一步提升垃圾桶利用率,强化市场环境形象,黄淮市场物业部开动脑筋,通过反复试验,对垃圾桶进行改造加固,在全面保障市场环境干净整洁的同时,凝心聚力降本增效。
“你当时怎么想到我们自己去修垃圾桶?”我好奇地问。
“自己家里的垃圾桶出现小毛病,动动手缝缝补补也就解决了,我就想着,市场里的垃圾桶是不是也可以进行修补呢?买一个新垃圾桶,价格太贵了,而如果修复后,可以继续使用,既延长了垃圾桶的使用寿命,还能节省一大笔费用,何乐而不为?” 物业部侯小红说。为此物业部组织对市场内的垃圾桶进行系统排查,明确受损程度,并根据排查情况及统计数量,自行购买所需修补工具及材料。
针对市场内累积的破损垃圾桶,主要对垃圾量产生较大、垃圾重量较重的区域进行改造,利用角铁、皮条对垃圾桶四周边缘及桶体进行加固,改造之后承重能力不仅得到增加,也使垃圾桶本身强度得到加强,使一些原来就要报废的垃圾桶又起死回生重新上岗,大大降低了更换频率和更换数量。据悉,改造一个垃圾桶大概需花费10元的成本费用,而置换一个新的垃圾桶则需要180元,市场现有垃圾桶146个,本次改造垃圾桶134个,改造费用1340元。2021年3季度更换垃圾桶128个,2022年3季度更换垃圾桶78个,通过改造后,22年比21年减少更换垃圾桶50个,节约更换费用9000元。
积少成多,聚沙成塔,降本增效不仅是一句口号,更是黄淮股份物业部持续贯穿于岗位的实际行动。通过行之有效的举措,不仅让破损的垃圾桶延长使用寿命,做到了节支增效、变废为宝,还增强了员工的成本意识、节约意识,不断深挖内潜,集思广益,保持激情,勇往直前,为集团持续发展增添助力。
星光不问赶路人,时光不负有心人。
回望两年来的全员岗位创新竞赛,
亿星集团坚持创新、勇攀高峰,
全员不断打磨“匠心”,
用“匠心”助力集团“三高”发展。
四季度和崭新的2023年,
要贯彻落实
总裁在第二届全员岗位创新决赛上的
讲话精神。
坚持创新作为
集团2023年发展规划的核心内容,
踔厉奋发,笃行不怠,
用创新引领集团高质量发展!
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