走基层 听心声 解难题 | 集团纪委书记、工会主席李艳勤深入一线调研

为深入开展“四下基层”活动，切实了解基层组织工作开展情况，帮助一线员工解决实际问题。5月20日，集团纪委书记、工会主席李艳勤带队到郸城天然气公司、郸城名酒27店、13店进行调研，并召开座谈交流会。

在郸城天然气公司，李艳勤首先对郸城公司取得的成绩表示肯定，并对“三声四象五评”工作进行了赞赏。她强调，要持续擦亮“强双基工程”创建品牌，与基层一线具体业务相结合，充分释放基层组织的凝聚力和创效力，推动党纪学习教育、“强双基工程”和中心工作双融共促，为推动郸城公司提质增效筑牢坚实基础。随后组织郸城公司相关管理人员召开座谈交流会。

会上，李艳勤认真听取了郸城天然气公司基层组织管理者的具体工作情况、了解他们在工作遇到的困难及痛点难点，提出相关指导意见，勉励干部职工自我加压、砥砺奋进，推动工作更有成效。

李艳勤作具体工作要求和部署。

在客服管理方面：要严格执行集团公司收款管理制度，做到安全合规；要保持昂扬的日常工作状态和精神面貌，认真服务每一位客户；进一步加强增值业务销售，向先进公司学习经验，做出亮点、做出成绩。

在市场发展方面：要进一步加强宣传推广，全员营销，使业绩更加出彩；要创新销售模式、利用自媒体等方式加强宣传手段，丰富营销策略，完善商品品类管理，确保销售业务再提升。

在工程管理方面：要规范施工、安全操作，坚持降本增效的原则，多站在公司立场考虑问题，处理问题，为公司节约成本，使效益最大化。

在运营管理方面：要切实做好调压设备、管道防撞支架的增设工作，保证运营设备安全；在安检、巡线、增值业务宣传方面要加大力度，进一步规范运营管理工作；要加大用户调查回访力度，切实维护公司良好形象。

在郸城名酒27店，李艳勤深入了解店内畅销酒品情况，和店内人员沟通日常管理相关问题。

在郸城名酒13店，李艳勤鼓励员工要开拓进取，积极奋进，为公司发展而不懈努力，并对店内商品的销售情况、库存管理情况进行了深入了解，并提出指导性意见。

调研中，李艳勤强调，天然气以及名酒公司要加强党纪学习教育宣讲培训工作，在工作开展过程中坚持原则、守牢底线，以身作则，踏踏实实做事，清清白白做人。

集团各职能部门及实体班子成员要多深入业务一线，及时了解员工心理动态和需求，发现相关问题，及时拿出应对措施，并逐步改善，提升公司整体运行效率。

集团审计稽核部部长王伟高等人员参加调研座谈。