强“双基” 抓调研 谋发展 | 酒业公司组织中高层管理干部深入连锁门店开展调研

为贯彻落实集团“强双基工程”工作要求，进一步强化门店基础管理，提升员工能力，转变门店基层员工工作作风，近日，酒业公司总经理单瑞霞、副经理王晓芹、孙永华、薛静、郭禹，督导监察部经理娄梦远、副经理何俊豪，连锁运营中心轮值经理孔平平、副经理曹云飞，供应链中心茅台品牌部经理田嫄嫄、人力资源部经理李涛深入各门店开展调研工作。

在连锁门店调研中，单瑞霞等就门店强双基工作开展、创新工作推进、销售业务开展、门店财务管理、抖音短视频运营及安全经营管理等方面与各门店人员交流讨论，针对发现的问题和不足，给予了专业的指导和建议。

本次调研不仅加深了公司与基层员工之间的沟通与交流，同时也为门店“强双基工程”工作开展指明了方向。接下来酒业公司将继续开展“强双基 提能力 转作风”一系列主题活动，不断加强内部管理，提升服务质量，以专业、高效、务实的工作态度，为客户提供更加优质、贴心的服务，为推动酒业公司高质量可持续健康发展而不懈努力。