亿星集团副总裁郭向前组织召开周口天然气公司2024年度人力资源工作调研座谈会

为深入了解集团人力资源管理现状，广泛征集各实体的意见和建议。4月9日，集团副总裁郭向前、人力资源部部长赵雲在周口市天然气有限公司二楼会议室组织召开2024年度人力资源工作调研座谈会，天然气公司行政管理中心经理李强主持会议。

座谈会中，参会人员结合各自实际情况，就现行的薪酬福利、绩效管理、职业发展通道等方面，提出了具有针对性和建设性的意见和建议。针对这些问题和建议，郭向前、赵雲表示将认真对待并进行深入研究，充分考虑员工的意见和建议，制定出更加合理和完善的解决方案。

郭向前对大家积极为集团、公司发展和人力资源工作建言献策的热情给予了高度的肯定。他强调，集团和公司的发展离不开每一位员工的努力和贡献，鼓励大家继续保持这种积极参与的态度，推动集团、公司在公平公正、积极向上的环境中，持续优化管理机制，共同促进集团高质量发展迈上新台阶。

通过此次座谈会，不仅增进了各部门之间的沟通，也为进一步提升集团、公司的人力资源管理水平提供了重要的参考依据。接下来，集团、公司将继续关注人力资源管理领域的最新动态和趋势，不断完善和创新管理模式，致力于打造一个更加人性化、和谐稳定的工作环境，实现企业与员工的共同成长和发展。